Et les heureux élus pour participer à #truGeneva et #aftertru sont:

And the winners are:

BananeApp

BananeApp

https://bananeapp.com/

Salut, moi c’est Bananeapp, je suis une application mobile dédiée exclusivement aux étudiants de Suisse. Mon objectif est d’aider les jeunes et moins jeunes, à trouver un job, un stage ou un travail d’étudiants en répondant à une question définie par le recruteur, en max 140 caractères.
De l’autre côté, pour toi super recruteur, je te propose une web-app qui te permet de rentrer en contact avec eux, à travers un système de messagerie instantanée et centralisée. Ainsi tu pourras rapidement créer un lien de proximité avec l’ensemble du pool de candidat que tu auras présélectionné.

https://bananeapp.com/

Broadbean

Broadbean

https://www.broadbean.com/

Broadbean est une entreprise internationale innovante existant depuis 2001 sur le marché du recrutement. Notre objectif : vous permettre de trouver des candidats en ligne rapidement et efficacement grâce à nos solutions SaaS de multidiffusion d’offres d’emploi et de multirecherche de candidats.

Notre logiciel de multidiffusion permet de publier des offres d’emploi sur des sites emploi, sites gratuits, réseaux sociaux et écoles, tout en vous fournissant des outils qui optimiseront votre processus de recrutement et intègreront vos systèmes SIRH ou CRM internes. Les statistiques et reporting fournis par Broadbean vous permettent de savoir quels sont les partenaires les plus performants afin d’accroitre votre productivité, tout en optimisant le coût de vos campagnes de recrutement en ligne.

Plus de 110 000 utilisateurs dans monde nous font aujourd’hui confiance. En un mois, nous diffusons 3 millions d’offres d’emploi sur plus de 7 000 canaux de recrutement, recevons plus de 10 millions de candidatures et lançons plus de 2,7 millions de recherches de candidats. Nos clients : des professionnels du recrutement et des services RH au sein d’entreprises issues de tous secteurs d’activité.

Johdi

Johdi

www.johdi.ch

joHdi est une plateforme de mise en relation entre les entreprises et les talents suisses qui offre des solutions de recrutement innovantes : mise en valeur de votre marque employeur avec la réalisation d’un shooting photo de vos bureaux et la réalisation de vidéos de témoignages de collaborateurs et de présentation d’entreprise, un outil de sourcing qui vous permet de développer et consulter votre propre vivier de talents pour gagner du temps et de l’argent sur tous vos recrutements et finalement la possibilité de diffuser vos offres d’emploi à prix très attractif.

joHdi c’est aussi des utilisateurs de plus en plus nombreux et régulièrement connectés sur la plateforme puisque nous sommes aujourd’hui le principal média de conseils en recherche d’emploi et gestion de carrière de Suisse romande.

www.johdi.ch

Jubiwee

Jubiwee

https://jubiwee.com/

Vos employés sont uniques – leurs attentes aussi.
Dans un contexte de guerre des talents, attirer les bons collaborateurs et les motiver demande une relation personnalisée.
Jubiwee est un assistant intelligent pour piloter l’expérience collaborateur simplement et en temps réel.
Une relation personnelle et anonyme est nouée avec chaque collaborateur pour capter leurs attentes et les engager.
Les managers, directeurs et DRH reçoivent des alertes sur-mesure sur les sujets d’insatisfaction et peuvent agir rapidement.
En quelques mois, Mazars, Société Générale ou Dassault Systèmes nous ont fait confiance pour booster leur expérience collaborateur.
Kintribe

Kintribe

https://kintribe.com/

Nous sommes Louis & Chloé, recruteurs IT et fondateurs de KinTribe, l’application des recruteurs proactifs.
Nous le savons tous, les meilleurs talents ne postulent plus, pour les recruter une seule solution : les chasser sur les réseaux sociaux.

KinTribe est le logiciel SaaS qui permet aux recruteurs de sourcer et d’engager les meilleurs talents en analysant leurs données sociales.
Grâce à votre vivier de talents synchronisé à LinkedIn, sourcez deux fois plus vite et engagez les profils les plus à l’écoute du marché.

https://kintribe.com/

My Mental Training Pro

My Mental Training Pro

www.mymentaltraining.com

Pour rendre les entreprises plus attractives et performante dans la durée, nous aidons à concilier bien-être et efficacité du cerveau au travail, par nos approches innovantes en français et anglais :

1/ optimisation de l’environnement de travail par un diagnostic et optimisation pour la concentration, regénération et les interactions

2/ Sensibilisation/formation aux meilleurs comportements individuels et collectifs pour concilier bien-être et efficacité du cerveau au travail (conférences, formations, intranets..)

3/ La 1° appli-bibliothèque de micro-audio coachings et micro-pauses pour renforcer concentration, regénération et lutte anti-stress, et micro-coachings pour stimuler  lucidité, créativité, écoute, confiance en soi…

Issue des travaux de la chaire ‘Talent de la transformation digitale’ de Grenoble Ecole de Management,  par un chercheur associé, notre directeur scientifique Gaël Allain, Dr en Psychologie Cognitive.

Crée début 2016, nous avons déjà parmi nos clients Volvo Trucks, Tetrapak, Direct Energie, Air France, Groupama….

Primé au Grand Prix Innovation Digitale 2016 du Monde/M6/Petitweb, au concours start-up de la Défense ‘Revolution@work’ 2016 et sélectionnée par l’ANACT.

www.mymentaltraining.com

Neuvoo

Neuvoo

https://neuvoo.ch

neuvoo est un agrégateur d’emplois. Fondé en 2011, neuvoo est présent dans 64 pays avec des bureaux en Suisse, au Canada et en France. L’objectif de neuvoo est d’indexer tous les emplois provenant des sites carrières des entreprises et de les centraliser sur la même plateforme. Les employeurs ont la possibilité de donner plus de visibilité à leurs jobs indexés sur neuvoo en les sponsorisant basé sur un système de paiement au clic.

https://neuvoo.ch

Qnnect

Qnnect

www.qnnect.com

Qnnect est la plate-forme collaborative mobile sécurisée où les travailleurs mobiles peuvent communiquer, apprendre et partager de manière efficace. Accessible depuis les smartphones, tablettes mais aussi desktop l’application mobile permet de booster la productivité des collaborateurs.

www.qnnect.com

Seeing

Seeing

https://www.seeing.fr/

SEEIng est une solution novatrice de présélection  des candidats basée sur l’évaluation des compétences métiers.

SEEing automatise le tri des candidatures, réduit de 50% le temps de recrutement et optimise la productivité RH. En scorant tous les candidats, elle fait émerger immédiatement les meilleurs profils.SEEing libère les recruteurs du fastidieux tri des CV.

https://www.seeing.fr/

SkillSpotting

SkillSpotting

http://skillspotting.com

Skillspotting, c’est le regroupement d’experts de l’Évaluation et du Management de la Compétence. Ensemble nous avons créé Skillspot, une technologie qui propulse les entreprises et les talents dans l’ère du «Benchmarking» des savoir-faire et des savoir-être, selon une méthode scientifique qui ne laisse aucune place à l’interpretation. Skillspot apporte des éléments objectifs et fiables lors des décisions stratégiques.
Au delà de la fonctionnalité de visualiser avec une précision absolue le matching entre un poste et un profil, Skillspot permet de créer des écosystèmes de compétences – en marque blanche – et de les connecter les uns aux autres. Chaque écosystème valide ses profils de talents et contribue au développement de la première place de marché de compétences à laquelle on peut réellement faire confiance.
Storhy

Storhy

www.storhy.com

Storhy est une plateforme web qui a pour mission d’apporter des solutions pertinentes pour les PME en ce qui concerne la gestion de leurs ressources humaines : gestion des dossiers du personnel, des absences, du temps, des notes de frais, des évaluations… Storhy est une solution collaborative, clé en main, basée sur le Cloud.

Les PME forment plus de 99% des entreprises et génèrent deux tiers des emplois en Suisse. Nous sommes convaincus que pour qu’elles construisent leur avenir sur des bases solides, elles doivent pouvoir se concentrer sur leur cœur de métier à haute valeur ajoutée et s’appuyer sur des outils pour leur gestion et leurs processus.

www.storhy.com

tellNspread

tellNspread

www.tellnspread.com

Avec tellnspread, ce ne sont plus les candidats qui vont chercher des jobs, mais les jobs qui vont chercher leurs candidats ! Nos utilisateurs (qu’ils soient vos salariés membres de tellnspread ou nos membres qui ne sont pas vos salariés) sont incités à partager vos annonces sur les réseaux sociaux, en sachant que si vous recrutez une personne de leur réseau via tellnspread, ils peuvent remporter une prime de cooptation. Les entreprises définissent elles-mêmes le montant des primes, et ne sont facturées qu’en cas de succès. Tellnspread s’occupe de tout !

www.tellnspread.com