L'esprit #tru
c'est
quoi ?
#truGeneva c'est un événement unique et disruptif par et pour les RH. Le concept tru est né en 2009 à Londres, créé par Bill Boorman et rien ne laissait présager que ce qui n'était être du "one shot" allait perdurer toute une décennie
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TRU, cela signifie à l'origine The Recruiting Unconference : il s'agit donc de non-conférences durant lesquelles plus de 150 professionnels RHs romands et internationaux d’horizons différents se réunissent pour échanger sur tous les sujets liés à ce que l’on appelle la « People Attraction » tels que le recrutement, la marque employeur, le marketing RH et toutes les problématiques liées à la place de l'humain dans l'entreprise.
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5 salles en parallèle, 1 sujet par heure/salle,
tout le monde est libre de participer
aux débats ouverts.
De la pure intelligence collective, loin (très loin) des conférences RH typiques...
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Pas de slides
Aucune « présentation »,
les sujets sont déterminés par la communauté de participants, en amont de l’événement
Tout est ouvert au débat : vous venez avec votre expérience et vos convictions !
Pas de speakers
Les « track leaders » ne sont là que pour introduire le sujet
(3 minutes max), organiser les débats et répartir la parole. C’est par l’échange d’idées que chacun s’enrichit des autres : de la vraie intelligence collective.
Pas de badges
Vous ne représentez aucune organisation, vous êtes vous-même. Une journée garantie sans langue de bois ! Chaque participant est libre de s’exprimer à sa guise selon son expérience et son expertise. On a tous à apprendre des autres, un moment « vrai », de pure intelligence collective.
