TRU //PROGRAMME 

Sport

C'est quoi le profil type du RH d'avenir ?

Physique

Bonjour je suis RH et il y a des jours je n'aime pas les humains !

Math

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Histoire

La formation présentielle c'est bien mais c'est has been! quelles sont les alternatives ? (VR, Bootcamp, Serious Games,...)

Géo

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Technologie

Comment mettre en place un partenariat stratégique CEO / RH ?

Sport

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Physique

RH dans le public - RH dans le privé - Même métier ?

Math

Comment créer une marque employeur sans mensonge ni banalités ?

Histoire

Internal mobility tools and strategies that really work (putting your position on the intranet ISN'T sufficient)

Géo

Le jeunisme est-il une fatalité en entreprise ?

Technologie

Diversité et inclusion : quel place pour les personnes handicapée en entreprise ?

Sport

No Track - Logistique Lunch

Physique

Moi je veux bien engager un candidat de 55 ans mais le manager ne veut pas de vieux !

Math

Personal Branding : Sommes-nous tous condamnés à devenir des Gregory Logan ?

Histoire

How to create a great "candidate experience"

Géo

Is it in the HR ADN no to love change ?

Technologie

Comment créer une culture d'entreprise quand mes employés ne sont pas physiquement sur site (remote, délégation, RPO, ...)

Sport

Transparence salariale bein voyons... et puis quoi encore ?

Physique

Moi je veux bien engager un candidat de 55 ans mais le manager ne veut pas de vieux !

Math

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Histoire

Skills Management : comment suivre les compétences des collaborateurs sans en faire une usine à Gaz

Géo

Talent attraction is marketing so who should take care of this task ?

Technologie

A quoi bon recruter et fidéliser quand on sait pas ou va l'entreprise ?

Sport

Startups Tech RH

Physique

Sourcing Lab

Math

Startups Tech RH

Histoire

Sourcing Lab

Géo

Startups Tech RH

Technologie

Méditation

Sport

Je passe ma journée à gérer des carrières, qui gère la mienne ?

Physique

...

Math

Recrutement compliqué: comment être exigeant sur un marché pénurique ?

Histoire

Vu ce que je dépense en frais d'agences, pourquoi ne monterais-je pas une équipe interne?

Géo

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Technologie

On en a gros (défouloir structuré)

Sport

No Track - Logistique apéro

Physique

Profils atypiques, mythe ou réalité ?

Math

Why is it important to be part of / how to set up a community ? (Hung)

Histoire

Et si on se mettait vraiment à l'off-boarding ?

Géo

Holacracy avec un peu du recul , ça marche ou pas ?

Technologie

Merde ils m'ont collé un apprenti/stagiaire qui sait rien faire, je fais quoi ?

Ludmila Heitz
La stratégi

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