PROGRAMME
9h00
9h30
Breakfast time
Salle
Marty McFly
SALLE
doc emmett brown
Salle
Biff
tannen
Salle
delorean
Salle
labo du futur
9h30
10h15
SALLE
MARTY MCFLY​
"RecOps"
C'est quoi cette bestiole ? Comment optimiser vos process en recrutement
​
Donathien MAHIEU​
SALLE DOC
EMMETT BROWN​
Payez autrement, attirez mieux!
La nouvelle équation RH
Xavier MEULEMANS
​
SALLE
BIFF TANNEN​
Reconnaissance au travail
Si c'est si évident, pourquoi les entreprises galèrent-elles encore ?
​
​Marion GOURVEST​
SALLE
DELOREAN​
Organizational design:
Comment éviter les recrutements kamikazes?
​
​
Marie GRASSET​
10h30
11h15
SALLE
MARTY MCFLY
Linkedin:
Miroir des égos ou réel outil RH?
​​
​​
Amélie LEGER
SALLE DOC
EMMETT BROWN​
Biais, process, managers, diversité...
Les plus gros irritants des recruteurs et comment y remédier ?​​​
Claire Lise CLAMARON​
SALLE
BIFF TANNEN
RH 2035
Il pensait être stratégique… l’IA l’a déjà archivé sous « Fonction obsolète »
Laetitia KULAK
SALLE
DELOREAN
1 RH pour gérer 200 personnes
Optimisation ou catastrophe imminente?​
Alexandra REY-PEUFLY
SALLE
LABO DU FUTURE
​Workshop
Mise en place d'une politique de rémunération effficace
​
Xavier MEULEMANS
11h30
12h15
SALLE
MARTY MCFLY
DiversityWashing:
Est-ce que les sociétés veulent vraiment de la diversité ou font juste semblant?
​​​​​
​
Erik BOYD​
SALLE DOC
EMMETT BROWN​
Le marché des RH et du Recrutement en 2025: on en parle? Comment ça va chez vous?​​​
Marine MONCOZET​
SALLE
BIFF TANNEN
D&I
Comment bien foirer la mise en place de sa politique D&I ?
​​​
Aurélie URICHER
SALLE
DELOREAN
Les soft skills sont les plus importantes, D'ACCORD mais comment révéler l'invisible alors?
​​​​
​
Roberta MARQUES
SALLE
LABO DU FUTURE
​Workshop
Pour aller encore plus loin sur les obstacles en recrutement et les bonnes pratiques
​​
Claire Lise CLAMARON​​
9h00
9h30
12h15
14h00
LUNCH TIME
ANIMATION
14h00
15h00
14h00
14h45
Salle
Marty McFly
SALLE
doc emmett brown
Salle
Biff
tannen
Salle
delorean
Salle
labo du future
15h00
15h45
SALLE
MARTY MCFLY
Transparence et offres d'emploi
Pourquoi cacher ce que tout le monde veut savoir?​​​​​​​
​
Morgane GEVAUX
SALLE DOC
EMMETT BROWN​
L'évolution du rôle de TA:​
A-t-il encore une valeur ajoutée dans un monde full automatisé?
​​
​
Charles GENESTY
SALLE
BIFF TANNEN
Mentorat réservé aux femmes : inclusion sincère ou stigmatisation cachée ?
​​
Émilie JACQUIER
SALLE
DELOREAN
Course à l'outil IA magique: Entre vendeurs de rêves et RGPD/LPD, comment intégrer tout ça?​​
​
Guillaume ALEXANDRE
SALLE
LABO DU FUTURE
​Workshop
Mise en place d'une politique D&I
​​
Aurélie URICHER
16h00
16h45
SALLE
MARTY MCFLY
LinkedIn ou Tinder?Jusqu'où doit-on se vendre pour décrocher ou proposer un job?
​​
​
​
Michael PLATEN
SALLE DOC
EMMETT BROWN​​​​​​
Parent, proche aidant, maladie et diversité invisible; on l'intègre ou on s'en fout?
​​​​
Guillaume ANTHOINE Sophie GUADAGNINI
​
SALLE
BIFF TANNEN
Les commentaires négatifs et l'effet tripadvisor: comment gérer la réputation de notre entreprise en ligne?
​
Davide RAIS
SALLE
DELOREAN
TA vs. HRBP:
Coéquipiers ou colocataires forcés ?
​​
​
​
​
Léon AUBERT
SALLE
LABO DU FUTURE
​Workshop
CoDev Express: Venez avec votre problématique, repartez avec des solutions​​​​
​
​
Nathalie OGIER
17h00
19h00
APERO TIME
